Работник одного из столичных предприятий через суд смог добиться штрафа для своего начальника, который ранее уволил его из-за прогула.
Прокуратура Заводского района столицы приняла решение восстановить уволенного мужчину и взыскать с предприятия в его пользу сумму, размер которой составляет 3 587 рублей. Также ему будет выплачен моральный ущерб в размере 790 рублей. Кроме того, предприятие выплатило 326 рублей госпошлины за проведение судебного процесса.
После проведенной проверки прокуратура подала иск о том, чтобы данные суммы были выплачены из личного бюджета директора, который и решил уволить гражданина. При этом судья принял решение уменьшить сумму, поскольку учел стаж работы должностного лица и его материальное состояние.
Работник был уволен по статье за прогул без уважительной причины.
Фото: jurisroff.com
