В Литве отмечают стремительный рост числа случаев трудовой эксплуатации иностранных граждан. Среди наиболее пострадавших – выходцы из Беларуси и Украины, сообщает ряд литовских СМИ со ссылкой на официальные данные.
Генеральный прокурор Нида Грунскене подтвердила, что количество досудебных расследований по делам о трудовой эксплуатации увеличивается. При этом правозащитники и адвокаты утверждают, что реальный масштаб проблемы может достигать десятков тысяч случаев.
По данным Государственной инспекции труда, чаще всего в уязвимое положение попадают граждане Украины и Беларуси, а также выходцы из Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана и Молдовы. Несмотря на сокращение нелегальной занятости в целом, количество нарушений правил трудоустройства иностранцев за последние годы выросло почти в пять раз по сравнению с 2021 годом.
В 2024 году украинцы составили 35 % всех иностранцев, работавших с нарушением законодательства, белорусы – 25 %, а уроженцы стран Центральной Азии – 44 %. Больше всего нарушений фиксируется в строительной сфере (38 %) и транспорте (15 %).
Параллельно растет и число трудовых споров. По сравнению с 2021 годом количество жалоб от иностранцев увеличилось в 4,3 раза и превысило 2,2 тысячи обращений за прошлый год. Основные претензии связаны с невыплатой заработной платы и иных обязательных сумм (85 % заявлений). Наибольшее количество трудовых споров приходится на транспортную отрасль (65 %) и строительство (8 %).
Адвокат Гирюс Ивошка поясняет, что чаще всего с проблемами сталкиваются мигранты из русскоязычной среды – из Беларуси, Украины, России и стран Центральной Азии. Наиболее типичное нарушение – занижение зарплаты. Работодатели нередко исправно выплачивают деньги в первые месяцы, а затем начинают задержки или уменьшают суммы, объясняя это финансовыми трудностями. Особенно уязвимыми остаются водители транспортных компаний, которым зачастую неправильно начисляют командировочные.
Правозащитники подчеркивают: рост трудовой эксплуатации в Литве требует более жестких мер контроля и усиленной защиты прав иностранных работников.
Источник: sb.by